Training Manager, global ERP roll-out

Job Description

Training Manager (m/w/d) – Globaler ERP-Rollout (SAP S/4HANA)

Standort: Düsseldorf (hybrides Modell, mind. 3 Tage vor Ort)

Festanstellung direkt beim Kunden

Gehaltsspanne: 80.000–100.000 €

Über die Rolle

Du übernimmst eine zentrale Rolle im globalen Rollout von SAP S/4HANA über mehr als 300 Standorte weltweit. Als Training Manager entwickelst du die Trainingsstrategie, koordinierst ein internationales Team (>20 Personen) und arbeitest eng mit Accenture, Rollout Leads und dem Business zusammen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Trainingsstrategie
• Steuerung von Trainingsmaßnahmen in verschiedenen Rollout-Wellen
• Zusammenarbeit mit Accenture und internen Stakeholdern
• Gestaltung von digitalen Lernformaten (z. B. SAP Enable Now, Workday)
• Teilnahme an Division Board Meetings und enge Abstimmung mit Streams

Dein Profil

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Trainingsbereich, davon 1–2 Jahre in einer Leadrolle
• Erfahrung in ERP-Trainingsprojekten, idealerweise mit SAP S/4HANA
• Kenntnisse in Train-the-Trainer-Konzepten und Trainingssystemen
• Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke, Empathie & Diplomatie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Internationale Projektumgebung mit hoher Sichtbarkeit
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Tagen
• Zusammenarbeit mit Top-Partnern wie Accenture
• Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung