Ihre Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung eines HR-Teams mit Fokus auf Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Betreuung und Bearbeitung aller relevanten arbeitsrechtlichen Themen
Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung (Verantwortung für die Vorbereitung und Kontrolle)
Erstellung von Reports, Statistiken und Ad-hoc Analysen
Identifikation, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit an HR-Projekten und laufender Austausch mit internationalen Standorten
Das Angebot:
Verantwortungsvolle Position in einem innovativen internationalen Unternehmen
Kollegiales und motiviertes Team
Breites Weiterbildungsangebot und interne Academy
Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice
Zahlreiche attraktive Benefits
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder Arbeitsrecht
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamplayermentalität
Das gebotene Gehaltspacket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierte Teamleitung Human Resources (w/m/d)!
