Teamkoordinator / Teamleiter (m/w/d) Netzführung Gas in Schwentinental

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Job Description

Über unsBei inetz bringen wir mit einerleistungsfähigen Infrastruktur zuverlässig Energie zu den Menschen– und in die Region, in der wir leben.Als Netzgesellschaft kümmernwir uns um die Planung, den Ausbau und den sicheren Betrieb vonStrom-, Erdgas-, Wärme und Trinkwassernetzen in Chemnitz undSüdsachsen. Mit technischem Know-how, Verlässlichkeit und dem Ziel,die Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten.Das geht nurgemeinsam mit Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen.Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r mitgestalten,wachsen und echte Wirkung entfalten kann.Teamkoordinator /Teamleiter (m/w/d) Netzführung GasAufgabenDu führst die fachlicheLeitung sowie die Arbeitsvorbereitung des Teams Netzführung Gasdurch. Du bist als Fachadministrator Gas für dasQuerverbundnetzleitsystem verantwortlich und unterstützt Projekteim Leittechnikumfeld.Du verantwortest die spartenbezogene Störungs-und Ereignisdokumentation, -auswertung und –statistik.Duorganisierst den betrieblichen Meldekopf und erarbeitestAnweisungen und Dokumente für die Prozessführung in der SparteGas.Du arbeitest bei der Netzausbauplanung und beiBetriebsversuchen mit.Du übernimmst zeitweise Einsatzzeiten imSchichtdienst, wenn "Not am Mann" ist und nimmst amBereitschaftsdienst teil.ProfilDu hast ein Fach-/Hochschulstudiummit einem Master- oder Diplomabschluss in einer einschlägigenFachrichtung erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst idealerweiseüber mehrjährige Berufserfahrungen aus einer Tätigkeit imNetzbetrieb.Du besitzt eine Affinität im Umgang mitSoftwareanwendungen und bist gern bereit dir ständig neuesFachwissen anzueignen.Du bist für den Schichtdienst geeignet.Duhast kein Problem, Bereitschaftsdienste nach Festlegung zuübernehmen.Kommunikationsfähigkeit, Analysevermögen, Durchsetzungs-und Organisationsvermögen runden Dein Profil ab.Das erwartetDichEin Team, das sich gegenseitig unterstützt und offenkommuniziertKolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, indem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zähltVielEigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Duaktiv mitgestalten kannstFührungskräfte, die zuhören undEntwicklung fördernEine Kultur, in der man auch mal Fehler machendarf und in der man Wertschätzung spürtAufgaben, die direktEinfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeitmit gesellschaftlichem Mehrwert (z.

B. Versorgungssicherheit,Digitalisierung, Nachhaltigkeit)Strukturierte Einarbeitung undechtes OnboardingModerne Technologien und Arbeitsmittel, klardefinierte ProzesseDeine AnsprechpartnerinKarenHartwigTelefonnummer: (0371) 525 Website

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