System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Aschheim

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer/Site Reliability Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Site Reliability Engineering zugeordnet.

Hier arbeitest du mit den Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist für die Einführung von SRE-/DevOps-Praktiken verantwortlich sowie für die Beratung der Entwicklungsteams.

• Du stellst die Systemstabilität durch Observability, Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana, Dynatrace) und die Kapazitätsplanung sicher.

• Du behebst Störungen mit anschließenden Root-Cause-Analysen und bist verantwortlich für 2nd/3rd Levelsupport. - Du arbeitest mit dem Team sowohl an der Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und -automationen mithilfe verschiedener Scriptsprachen und Tools als auch an der Entwicklung von Ideen und Lösungen zur weiteren Steigerung der Kundenzufriedenheit und Verfügbarkeit unserer Services. - Du unterstützt bei Sicherheits- und Compliance-Themen sowie Umsetzung von Best Practices.

Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du besitzt Kenntnisse in Automatisierung und Performance-Optimierung sowie in der Stabilisierung und Skalierung kritischer Produktionsservices. - Du bringst praktische Erfahrung mit SRE-/DevOps-Methoden, Monitoring-Tools und Cloud-Technologien (z.

B. Kubernetes, Docker) mit sowie Kenntnisse in Scriptsprachen/Programmiersprachen (Bash, Perl, Python, Go, Node.js) und GIT. - Du hast Erfahrung mit SRE, SLIs, SLOs, Error Budget, Toil Reduktion sowie mit der agilen Softwareentwicklung.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du zeichnest dich durch deine hohe Teamfähigkeit, dein analytisches Denken, deine Kommunikationsfähigkeit sowie deine selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.

a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!** \#atruvia \#it-jobs \#wearehiring \#LI-hybrid \#LI-AT1 \#Eigenverantwortlichkeit \#Hands-on-Mentalität \#Teamwork Kennziffer: 1607>