Software Engineering Team Leader

Booksy to polski startup założony w 2015 r., oferujący platformę do rezerwacji wizyt online oraz system do zarządzania biznesem w branży usługowej. Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się polskich firm i światowym liderem branży beauty. Działamy globalnie i mamy ambitne cele! Booksy to dynamiczne środowisko pracy i duże możliwości rozwoju zawodowego dla osób z różnymi umiejętnościami - od specjalistów IT, przez marketingowców, po handlowców i specjalistów ds. obsługi klienta. Niezależnie od tego na jakim stanowisku pracujesz w Booksy, każdego dnia masz realny wpływ na produkt, który oferujemy naszym klientom! Aktualnie do jednego z naszych zespołów technicznych, odpowiedzialnych za rozwój naszych produktów oraz za wsparcie biznesu poszukujemy doświadczonego  Software Engineering Team Leadera.  Jeśli cenisz sobie świetną atmosferę w pracy i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na rozwój oprogramowania, zgłoś się do nas.   Szukamy T eam Leadera do zespołu Provider/Onboarding  zajmującego się:   procesem logowania/rejestracji salonów do Booksy; onboardowaniem klientów, procesem poznawania i wdrażania się do produktu; zakupem subskrypcji. Zespół jest bardzo zgrany, operuje na danych, posiada kompetencje techniczne i produktowe do dostarczania nowych rozwiązań od hipotezy aż po funkcjonalności działające na produkcji na każdej z platform które wspiera Booksy. Twój zakres obowiązków: Bieżąca praca w zwinnym zespole developerskim - praca z architekturą i kodem w ramach odpowiedzialności zespołu. Jako właściciel technologiczny - poznajesz i dbasz o technologię zespołu, jesteś świadomy długu technologicznego i masz plan na rozwój. Jako lider - dbasz o organizację pracy w zespole, szukasz usprawnień, dbasz o atmosferę i pracujesz z zaangażowaniem. Wymieniasz doświadczenia z pozostałymi liderami. Jako przełożony - rozwijasz, oceniasz i udzielasz feedback. Odpowiadasz za ścieżkę rozwoju i wynagrodzenie swoich ludzi. Jako partner techniczny - wspierasz produkt w wybraniu właściwej ścieżki technicznej. Jako współpracownik - realizujesz ustalony z managerem kontrakt, konsultujesz działania i ustalasz ścieżkę rozwoju. Nasze wymagania:   Minimum 2 lata pracy jako Team Leader/Engineering Manager - kierowanie zespołem technologicznym oraz zarządzanie personelem. Co najmniej 6 lat doświadczenia na stanowisku inżyniera w jednej z wiodących technologii backendowych, priorytetowo Python. Praktyczne doświadczenie w kreowaniu i utrzymywaniu architektury mikroserwisowej. Umiejętność tworzenia i wspierania elastycznych zespołów odpowiedzialnych za określony obszar technologiczny, zarówno pod kątem rozwoju funkcjonalności, jak i dbałości o jakość i inwestycje technologiczne. Zdolność do nadzorowania SLA, rozwiązywania problemów produkcyjnych oraz analizy metryk technologicznych. Umiejętność nawiązywania relacji i wspierania rozwoju członków zespołu. Doświadczenie w wspieraniu celów produktowych i udzielaniu wsparcia Product Managerom w ustalaniu właściwych ścieżek technologicznych. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2. Umiejętność zarządzania zmianą w dynamicznym i rozwijającym się środowisku. Oferujemy: Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia oraz zaangażowania. Rodzaj umowy dopasowany do Twoich potrzeb oraz elastyczne godziny pracy. Możliwość pracy zdalnej lub w jednym z naszych dog-friendly biur (Warszawa, Bielsko-Biała). Przyjazne i wspierające środowisko pracy ( sprawdź i dowiedz się o nas więcej! ). Pracę w zgranym zespole, zawsze gotowym do pomocy. Realny wpływ na kształt aplikacji używanych przez kilka milionów użytkowników. Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku - mamy zespoły w 8 krajach, w tym w USA, Brazylii oraz UK! Benefity: prywatną opiekę medyczną, karty Multisport, ubezpieczenie na życie, darmowe zajęcia online z języka angielskiego, platformę kafeteryjną i wiele wiele więcej :) Brzmi interesująco? Aplikuj wypełniając formularz rekrutacyjny :) Czekamy na Ciebie! ~ Zespół Booksy