Projektingenieur Leit- und Schutztechnik (mwd) in Dresden

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We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Job Description

Als Projektingenieur Leit- und Schutztechnik sind Sie vom Design über Planung und Softwareprojektierung bis hin zum Test von Projekten verantwortlich.

Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Automatisierungsbranche. Kunden sind Energieversorger und andere Unternehmen mit sicherheitskritischen Infrastrukturen.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

• Als Projektingenieur Leit- und Schutztechnik sind Sie vom Design über Planung und Softwareprojektierung bis hin zum Test von Projekten in Schaltanlagenleittechnik, Netzleittechnik, sowie Schutz für Hoch- und Mittelspannungssysteme verantwortlich.
• Die Einsatzbereiche erstrecken sich in technischer Datenkommunikation, Netzwerktechnik, IT-Infrastruktur in Energieanlagen.
• Dazu zählen Kraftwerke, Umspannstationen, Unterstationen sowie Industrieanlagen.

• Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich Projektierung und Test von Fernwirk- oder Anlagentechnik für Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Kenntnisse in IEC 60870, IEC 61850
• Gutes Prozessverständnis in den Bereichen Energietechnik und Smart Grid
• Gute Deutschkenntnisse

In diesem inhabergeführten Unternehmen setzt man auf regionalen Bezug und zufriedene Mitarbeiter, wie die sehr niedrige Fluktuation belegt. Organisiert ist die Belegschaft bis auf administrative Bereiche rein in Projektgruppen, statt Hierarchien oder Abteilungen. Das Arbeitsumfeld ist mit angenehmen kleinen Büros mit maximal 4 Plätzen und mit jeder erforderlichen technischen Ausstattung ansprechend gestaltet.

Abgerundet wird das Gesamtpaket durch:

• eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung
• Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Vergünstigtes Mittagessen
• Fahrtkostenzuschuss
• betrieblich organisierten Sport

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