Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &Early Pipeline (all genders) in Offenburg
Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.
We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.
Job Description
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalenUnternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit unsdie gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Duhast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgungweltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualitätvon Patient*innen zu verbessern?
Und das in einem herausforderndenArbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzenweiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-howunter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort WiesbadenalsMarket Access: Teamlead Health Technology Assessment & EarlyPipeline (all genders)REF: R00135275Als Teammitglied in unseremvielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzenund deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinischeEntwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oderMarket Access.Konkret bedeutet das:Als HTA &Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für einTeam von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategiefür unser Portfolio.Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltestdu die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkteaktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbareLösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtigeGrundpfeiler der Studienplanung.
Dazu bist du im ständigenAustausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deineTeammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalenExpertenteams.In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen inMarket Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung undUmsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühenBeratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiersnach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme anErstattungsbetragsverhandlungen.Du pflegst Kontakte zuwissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dichaktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Diekontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisherigerAMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an derDiskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie fürunser Portfolio.Mit fachlicher Expertise und Führungstalentunterstützt du dein Team bei der kontinuierlichenWeiterentwicklung.QualificationsSo machst du den Unterschied:Duhast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den BereichenMedizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaftenoder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexenDenkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.Du bringstumfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung vonklinischen Studien, den Methoden des IQWIG und derVerfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrungim Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in derProjektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35aSGB V, vorweisenIm Rahmen erster Führungserfahrungen, auch inProjektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen undihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Duliebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mitunterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zuführen.Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytischeFähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit,Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – duweißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum ErfolgmotiviertDeine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftund deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.AdditionalInformationUnser Beitrag für dich: Ein abwechslungsreicherTätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannstEineoffene UnternehmenskulturEine attraktive VergütungEine intensiveEinarbeitung durch eine*n Mentor*inFlexible Arbeitszeitmodelle füreine gesunde Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagementmit umfassenden Gesundheits- und SportprogrammenBetrieblicheSozialleistungenVielfältige Karriereoptionen in einem internationalaufgestellten UnternehmenAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeitenauf hohem NiveauEin starkes internationales NetzwerkBring frischenWind in unser Team – und deine KarriereBei AbbVie findest du einenArbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wirgemeinsam Großes leisten können.
Sei dabei und wachse mit uns –immer wieder auch über dich hinaus!Das klingt nach der perfektenKarrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – allesWeitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebstenpersönlich.Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail anTalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zuhören!AbbVie is an equal opportunity employer and is committed tooperating with integrity, driving innovation, transforming livesand serving our community.
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