Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

Job Description

Wir sind ein Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim.

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Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.

Tätigkeiten Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.

Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.

Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.

Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.

Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.

Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.

Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.

Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.

Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).

Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.

Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.

Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp.

Python.

Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.

Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.

Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.

Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.

Team Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.

Bewerbungsprozess Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.

Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.

Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start