IT Risk & Compliance Manager (m/w/div) in Würzburg
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We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.
Job Description
Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir ab 01.01.2026 eine*n\nIT Risk & Compliance Manager (m/w/div) Ort: Berlin/Würzburg/Bundesweit\nBewerbungsfrist: 13.11.2025\nBeschäftigung: Vollzeit\n(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)\nEintrittsdatum: Sofort\nAusschreibungsnummer: 16-045-2025\nVergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO\nE14 TV EntgO-DRV\nTätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr.\nDie Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT- Sicherheitsbeauftragten der DRV.\nIhre Aufgaben Koordinieren, Organisieren und Durchführen der IS-Compliance im Sinne des Grundschutzes zur Nutzung im Rahmen des Sicherheitsmanagements in der gesamten DRV\nWeiterentwickeln der IT-Sicherheitsmaßnahmen entlang aktueller Anforderungen und Standards, inklusive Gremienarbeit, Dokumentation und Reporting\nKommunikation und Koordination erkannter Risiken an das IS-Risikomanagement und Überwachen der Risikobearbeitung in der Kritischen Infrastruktur\nDurchführen des Reporting an verschiedene Aufsichts- und Managementorgane\nVerantworten des trägerübergreifenden Sicherheits- managementprozesses in der Rolle der*des Prozessmanager*in\nIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT oder IT-Sicherheit\nMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise im IS-Risikomanagement, IS-Compliance und/oder IT-Sicherheitsmanagement\nNachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit und des IS-Risikomanagements\nPraktische Erfahrung in der Umsetzung des IT-Grundschutz und/ oder ISO 27001\nTheoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nEin sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren runden Ihr Profil ab\nWir bieten Ihnen Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt\nEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin\nFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige\nDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag\nBei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:\nTelefon:\n0175 8051568\nE-Mail:\nnadine.klein@drv-bund.de\nWeitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.\nDie Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen innerhalb Deutschlands.\nEs handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.\nBitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden.
Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).\nDiese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von mit besonderem Interesse entgegen.\nMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.\nBegrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
If you are interested in applying for this job please press the Apply Button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.