IT-Ingenieur als Leiter IT-Abteilung Biomedical Engineering / Virtualisierung (m/w/d)
Job Description
Ihr ArbeitsplatzDas Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering (AIBE) wurde zum 01.05.2020 als sechstes Department der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit einer Schnittstelle zur Medizinischen Fakultät neu gegründet. Die zentrale IT des Departments ist serviceorientiert und effizient aufgestellt. Wir bieten ein attraktives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.Ihre AufgabenFachliche und personelle Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams der drei High Tech Agenda Departments (Artificial Intelligence in Biomedical Engineering, AIBE, Digial Humanities and Social Studies (DHSS), Data Science, DDS)Eigenverantwortliche Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Betriebs (Clients, Server, Netz, IT-Sicherheit) in enger Zusammenarbeit mit dem RRZEMitwirken bei Forschungsprojekten des DepartmentsUnterstützung der Einrichtung als IT-Sicherheitsbeauftragte/rFachliche Personalverantwortung von bis zu 6 MitarbeitendenIhr ProfilAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom FH ) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und erster FührungserfahrungFortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows, macOS und LinuxFortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (v.a.
VMware ESXi und Proxmox)Fortgeschrittene Kenntnisse in zentralisierter und automatisierter Systembetreuung (saltstack, puppet, ansible)Erfahrung mit HPC-Clustering und -Queuingsystemen (Slurm)Gute Kenntnisse in bzw. Verständnis für gängige Programmiersprachen und FrameworksExzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind.
C1-Niveau)Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären TeamsStrategisches Denkvermögen sowie pragmatische und lösungsorientierte HandlungsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und InnovationsbereitschaftWir haben einiges zu bieten: Unsere BenefitsRegelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche JahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. DezemberFlexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichenBetriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Ferien- und KinderbetreuungsangebotenHomeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglichVielfältige Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenUmfassende Einarbeitung durch engagiertes TeamKollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem BetriebsklimaVergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren MensenBüroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen NahverkehrAktives GesundheitsmanagementStellenzusatzBei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.EntgeltTV-L E 13ArbeitszeitVollzeit