Industrial Engineer (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT in Halver

Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.

We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Job Description

Job ID: JR100952

Ihre Aufgaben:

• Planung, Realisierung und Abnahme neuer Produktionsanlagen – von der Idee bis zur Inbetriebnahme
• Automatisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen mit innovativen Technologien
• Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Technik
• Begleitung der Produkteinführung in die Serienfertigung unter Berücksichtigung von Produktions- und Supply-Chain-Anforderungen
• Koordination und Abstimmung mit Lieferanten, Dienstleistern und Fachabteilungen
• Auswahl seriengerechter Bauteile und elektronischer Komponenten
• Pflege und Aktualisierung produktionsrelevanter Daten im ERP-System

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, der Fertigungsplanung oder Produktionsinfrastruktur in vergleichbarer Branche
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und MTM-Kenntnisse sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur

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