Human Resources Process & Automation Expert (m/w/d) in Staufen

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We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Job Description\n\n\n\n\n\nHuman Resources Process & Automation Expert (m/w/d) bei IKA Werke | softgarden\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nView job here\n\n\n\n \n \n \n \n\n \n \n \n \n\n \n \n Human Resources Process & Automation Expert (m/w/d) \n \n \n

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• \n Vollzeit\n

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• \n \n Hybrid\n \n

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• \n \n Janke und Kunkel-Straße 10, 79219 Staufen im Breisgau\n \n

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• \n \n Mit Berufserfahrung\n \n

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• \n \n 16.11.25\n \n

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\n\n \n \n\n \n\n \n \n Ansprechpartner\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n Markus Telge \n \n \n \n \n\n\n\n \n\n \n

Als HR Process & Automation Expert sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Ihr Fokus liegt auf der Effizienzsteigerung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen, um die HR-Arbeit zukunftsfähig und skalierbar zu gestalten.

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Ihre Aufgaben:

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• Analyse und Bewertung bestehender HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Hire-to-Retire) im Hinblick auf Effizienz, Standardisierung und Automatisierungspotenziale

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• Konzeption und Gestaltung von Prozessdesigns sowie Erstellung von Anforderungsanalysen zur Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und den Fachbereichen

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• Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierungstools (z. B. SAP SuccessFactors) einschließlich Schnittstellenmanagement

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• Leitung und Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung im HR-Bereich, inkl. Stakeholdermanagement und Change-Kommunikation 

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• Beobachtung aktueller HR-Tech-Trends sowie Bewertung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft

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Ihr Profil:

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder eine vergleichbare Ausbildung

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• Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise im HR-Umfeld

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• Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors 

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• Kenntnisse in Automatisierungstechnologien vom Vorteil (z. B. Power Automate)

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• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikations-  stärke

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• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen

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• Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Tech

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Warum IKA? 

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Wir sind ein familiengeführtes, wachstumsstarkes und zukunftssicheres Unternehmen, das sich vor Ort sozial engagiert. Bei uns in Staufen erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem vertrauensvollen und sehr kollegialen Umfeld. 

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Das erwartet Sie bei IKA:

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• attraktive Vergütung

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• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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• betriebliche Altersvorsorge

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• flexible Arbeitszeiten

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• Betriebskantine

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• JobRad

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• Hansefit

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 Über die weiteren Benefits informieren wir Sie sehr gerne im persönlichen Gespräch.

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