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HR Business Partner für Weiterentwicklung Talent Management Strategie (w/m/d) in Heidenheim

Energy Jobline is the largest and fastest growing global Energy Job Board and Energy Hub. We have an audience reach of over 7 million energy professionals, 400,000+ monthly advertised global energy and engineering jobs, and work with the leading energy companies worldwide.

We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.

Job Description

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Specialist Talent Management & Learning (w/m/d) - 18 Monate, Teilzeit (80%)

DEU-Heidenheim

Gestalte die Zukunft des Talent Managements bei HARTMANN.

Als Teil unseres globalen HR-Teams treibst Du die Weiterentwicklung unserer Talent Management Strategie aktiv voran. Mit Deinem Know-how entwickelst Du Programme, Prozesse und Tools, die Talente fördern, Engagement steigern und unsere Kultur nachhaltig prägen. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und HR-Kolleg:innen weltweit zusammen und bringst Deine Ideen ein.

Aufgaben:

  • Talent Management & Leadership : Mitgestaltung und Umsetzung der TML-Strategie der HARTMANN Group in enger Zusammenarbeit mit dem Head of TML
  • Onboarding : Konzeption und Durchführung von Programmen für Nachwuchskräfte sowie Koordination nationaler und internationaler Onboarding-Prozesse (u. a. Präsenzveranstaltungen, digitale Lernpfade, Pilotierung innovativer Tools)
  • Commercial Excellence (ComEx) : Mitarbeit im Enablement Stream - von der Entwicklung und Koordination bis hin zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen sowie Pilotierung neuer Skill-Management-Ansätze für Sales
  • Zusammenarbeit mit PAUL HARTMANN DEUTSCHLAND : Enge Abstimmung bei allen TML-Themen wie Sales-Trainings und Talent Pool Nutzung
  • Leadership Development : Planung, Koordination und Umsetzung des Programms Fit to Lead in Deutschland
  • Employer Branding : Aktive Mitarbeit im internationalen Projektteam sowie Übernahme eigener Projekte im Bereich Talent Management & Learning


Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (z. B. HR Business Partner, Talent Management)
  • Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen - ob Business oder Nachwuchskräfte
  • Grundverständnis für technische Themen sowie Bereitschaft, Dich in SAP SuccessFactors einzuarbeiten (Vorkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend)
  • Internationale Arbeitserfahrung, vorzugsweise in einer multinationalen Matrixorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



If you are interested in applying for this job please press the Apply Button and follow the application process. Energy Jobline wishes you the very best of luck in your next career move.

HR Business Partner für Weiterentwicklung Talent Management Strategie (w/m/d) in Heidenheim

Heidenheim
Full time

Published on 11/07/2025

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