Gas- & Wasserinstallateur - Wartung & Service Kompressoren (m/w/d) in Erlangen

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Job DescriptionIhr ArbeitsplatzDie Abteilung Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.5: Medien/Sonderanlagen des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Medien/Sonderanlagen, wie Gasanlagen, Neutralisationsanlagen und Druckanlagen. Wir führen auch technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue Medien/Sonderanlagen.Ihre Aufgaben

• Wartung und Service von Kompressoren, Druckluftanlagen und Vakuumanlagen
  
• Instandsetzungsarbeiten und Beseitigung von Störungen an Druckluftsystemen und Kompressoren
  
• Eigenständiges Durchführen kleinerer Umbaubaumaßnahmen an Druckluftanlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation
  
• Verständnis technischer Anlagenschemen im Bereich Druckluftanlagen
  
• Metallgrundkenntnisse, Pneumatik- oder Hydraulikkenntnisse wünschenswert
  
• Führerschein Klasse B
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
  
• Gewissenhafte, selbstständige und termingenaue Arbeitsweise
  
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung
  
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  
• Austausch mit Fremdfirmen, Lieferanten und internen Abteilungen

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• IT-gestütztes Facility-Management-System

EntgeltTV-L E 7ArbeitszeitTeilzeit

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