Duales Studium Bachelor of Engineering - Wirtschaftsingenieurwesen und nachhaltige Entwicklung (m/w/d)

Job Description: Für den Standort Lingen Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft. Start: August 2025 Als Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen und nachhaltige Entwicklung bringst du deine innovative Ideen in den Raffineriebetrieb ein. Die Integration wirtschaftlicher, technologischer und nachhaltiger Anforderung bei der Lösung komplexer Entwicklungsaufgaben kennzeichnen deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Als Wirtschaftsingenieur:in verbesserst du nicht nur die Wirtschaftlichkeit und Produktivität von Betriebsabläufen, sondern gestaltest auch technische Produkte und Dienstleistungen im Einklang mit nachhaltigen Prinzipen. Hierfür erlernst du den Umgang mit modernster Technologien, wie z.B den richtigen Einsatz von künstlicher Intelligenz, Data Science und virtueller Produktentwicklung. Dein Semester ist in zwei Hälften aufgeteilt: Du studierst in Blöcken an der Hochschule Osnabrück am Campus Lingen und arbeitest in der vorlesungsfreien Zeit im Betrieb in Lingen. Dabei bist du direkt Teil des Teams und entdeckst neue Zusammenhänge zwischen Theorie und Praxis. Was dich als dual Studierende:r bei uns erwartet: Zweiwöchige Einführungsveranstaltung mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen, Vorstellung der Geschäftsbereiche, um Dich fit für den Ausbildungsalltag zu machen Praktische Einsätze in verschiedenen technischen Fachabteilungen Wissenschaftliche Vorlesungen an der Hochschule Osnabrück im Blockunterricht Das wünschen wir uns: Allgemeine Hochschulreife, vollständige Fachhochschulreife Technisch-physikalisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das kannst du von uns erwarten: 1.057 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlung in Abhängigkeit der Leistung und der Geschäftsentwicklung 30 Tage Urlaub Übernahme der Studiengebühren im Rahmen des dualen Studiums Strukturiertes Onboarding-Programm Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken) Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Travel Requirement No travel is expected with this role Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation Remote Type: This position is not available for remote working Skills: Legal Disclaimer: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations. If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.