Commercial Process Owner Order To Cash (m/w/d) in Stuttgart
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We focus on the Oil & Gas, Renewables, Engineering, Power, and Nuclear markets as well as emerging technologies in EV, Battery, and Fusion. We are committed to ensuring that we offer the most exciting career opportunities from around the world for our jobseekers.
Job Description
Mein Kunde ist ein bekannter mittelständischer Konzern mit Sitz in Stuttgart. Er steht für Qualität und Innovation und setzt Maßstäbe innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Commercial Process Owner Order To Cash (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP.
Mein Kunde ist ein bekannter mittelständischer Konzern mit Sitz in Stuttgart. Er steht für Qualität und Innovation und setzt Maßstäbe innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Commercial Process Owner Order To Cash (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung als E2E-Prozess-Eigner für kaufmännische und umsatzsteuerliche Prozesse
- Gestaltung und Optimierung von Abläufen, Funktionen und Schnittstellen (Fokus: Order to Cash)
- Dokumentation, Test- und Freigabemanagement sowie kontinuierliche Systemverbesserung
- Fehleranalyse und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Projektmitarbeit bei Themen wie S/4HANA-Einführung und E-Rechnungspflicht
- Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit starkem Kundenfokus
- Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder vergleichbar
- SAP-SD Expertise (S/4HANA vorteilhaft) und Order-to-Cash-Prozesskenntnisse
- End-to-End-Prozesswissen in SAP SD/FI, inkl. abhängiger Geschäftsprozesse
- Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Interesse an Digitalisierung und KI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft: ca. 10 %
- Überdurchschnittliche Urlaubstage und Flexibilität
- Namenhaftes Unternehmen mit Perspektive
- Tarifvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäres Betriebsklima
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