Responsable Equipe Travaux AMO H/F (92)

Recruiter
Engie
Location
Gennevilliers, Île-de-France
Salary
Competitive
Posted
09 Oct 2018
Closes
13 Oct 2018
Ref
TSE00000114
Category
Management
Contract Type
Permanent
Hours
Full Time
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d'affaires en 2017 de 65 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, la Business Line Travaux et Services Experts recherche un(e) :

Responsable Equipe Travaux AMO (H/F) en CDI

Poste basé à Gennevilliers (92)

Intégré(e) au sein du département Travaux, vous assurez la gestion du centre de profit sur des missions travaux AMO et managez une équipe de 8 à 10 personnes (profils cadres).

Dans ce cadre, vous :
  • Suivez le budget de l'entité (devis, chantier, CA, MB, commandes, facturation),
  • Encadrez les projets en phase conception et travaux (valider des études, assurer un rôle de conseil auprès de la MOA)
  • Assurez la relation clients internes et externes,
  • Etes le garant de la sécurité sur ses chantiers.


De formation BAC+5 Ingénieur Généraliste, vous avez une première expérience dans le domaine de l'immobilier, de la contractante générale, de l'AMO ainsi qu'une première expérience en management.

Vous avez une bonne maitrise des outils du Pack Office, MS Project et AUTOCAD.

Vous maîtrisez les différentes phases d'un projet :
  • Phase Conception : APS, APD, DCE
  • Phase Travaux : suivi EXE, OPR, animation de réunions


Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez un bonne capacité à vous organiser et êtes à l'écoute.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

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