Területi Értékesítési menedzser (Budapest)

Recruiter
Location
Budapest
Salary
Competitive
Posted
25 Nov 2016
Closes
06 Jan 2017
Ref
65181_6
Contract Type
Permanent
Hours
Full Time
Feladatok
  • A menedzserhez rendelt, elsősorban közbeszerzést lebonyolító, és elektronikus aukciót lefolytató ügyfelek esetében  a hozzá tartozó ügyfelekhez kapcsolódó kapcsolattartási, üzleti és értékesítési tevékenység, Magyarország teljes területén.
  • Áram, gáz és energiamenedzsment termékekre vonatkozó kereskedelmi szerződések megkötése, felelősségvállalás a szerződések kapcsán befolyt árbevételért, realizált árrésért és az ügyfelekhez rendelhető költségek alakulásáért.
  • Meglévő ügyfélkör alaposabb megismerése, új ügyfelek felkutatása megszerzése
  • Ügyfélmegkeresések (beleértve az ügyfélpanaszokat) fogadása, megoldásának koordinálása és az ügyfelek folyamatos tájékoztatása a megkeresés állapotáról az ügyfél elégedettség érdekében.
  • Hátralékkezelés és behajtás a hozzá rendelt ügyfeleknél.
  • Értékesítési akciók végrehajtása, közreműködés a hozzá tartozó ügyfélkör tekintetében a stratégiai és az operatív célok elérésében
  • Hatékony együttműködés a Vezető Ügyfél Menedzserrel, a Területi Értékesítés Támogató kollégával, a szervezet többi Területi értékesítési menedzserével valamint más szakterületek kollégáival, vezetőivel.
  • Adatszolgáltatás a középtávú tervezéshez, kereskedelmi és marketing akciókhoz, ajánlatok készítéséhez.
  • Közreműködés a belső nyilvántartási, jelentési rendszerek határidőre történő elkészítésében, frissítésében.


Elvárások
  • Felsőfokú végzettség (műszaki és/vagy gazdasági)
  • Legalább 3 éves értékesítési területen szerzett tapasztalat, előny a közbeszerzésekben való jártasság, és/vagy gyakorlat az energia/ energiamenedzsment/prémium műszaki termékek értékesítésében.
  • „B" kategóriás gépjármű vezetői engedély
  • Magabiztos felhasználói szintű Microsoft Office és egyéb digitális/online eszközhasználat.
  • Önjáró, proaktív és üzleti szemléletű munkavégzés, siker- és ügyfélorientált hozzáállás és problémamegoldás.
  • Jó kommunikációs készség, rugalmasság.
  • Magas szintű elhivatottság, lojalitás, pozitív gondolkodásmód.
  • A munkakör betöltése erkölcsi bizonyítványhoz kötött