Chef de projet informatique

Recruiter
Location
Rueil Malmaison, France
Salary
Competitive
Posted
19 Nov 2016
Closes
02 Jan 2017
Ref
5578BR
Sector
Oil and Gas
Contract Type
Permanent
Hours
Full Time
Job Description
Planifier et piloter o Piloter et suivre le planning et le budget informatique o Les maintenances correctives et évolutives o Les mises en production et autres jalons importants o Les phases de migration o La roadmap globale o Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs pertinents o Mettre en place et implémenter les processus AGILE o Assurer la convergence de l'expression du besoin o Organiser les tests de validations fonctionnels o Assurer l'intégration ou l'interfaçage des systèmes externes o Gérer et garantir le niveau suffisant de productivité de l'équipe technique o Anticiper et maitriser les risques o Assurer le pilotage des différents prestataires techniques et animer les COPIL y afférent (monétiques, paiement, CRM, outils Groupe, téléphonie, SMS, marketing automation, hébergement, infogérance...)
Manager le Responsable Technique o Fixer les objectifs o Participer au recrutement de l'équipe o Animer l'ensemble du service
Superviser et coordonner la réalisation de projets o Optimiser les choix pour à la fois garantir une rentabilité, une efficacité et un délai les plus adéquats possibles o Organiser la collecte des besoins en relation étroite avec les acteurs marketing, commerce et contrôle de gestion/finance et dans une méthodologie AGILE o Organiser les phases de tests et sécuriser les phases de démarrage o Prioriser au quotidien les tâches de développements entre maintenance et projets o Communiquer sur une roadmap de livraisons et le respect des échéances o Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes opérationnelles et le CODIR pour assurer une bonne communication et une bonne compréhension
Coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes IT o Animer les réunions o Piloter les sous-traitants o Mettre en relation des équipes techniques et des équipes métier
S'assurer que l'ensemble de son équipe se maintienne au niveau de compétence requis (sécurité, méthode, outils et langage ...)

Profile sought
Les « savoirs » : o BAC +5 formation supérieure d'ingénieur o Compétences projets (méthode AGILE)
Les « savoir-faire » : o Forte expertise dans la gestion de projets o Expertise dans les méthodes AGILE (SCRUM ...) o Forte expérience dans le pilotage d'un site d'e-commerce (à fort trafic) o Savoir définir les impacts pour restructurer le SI o Contrôle et suivi des prestations externes o Maîtrise de la gestion de la sécurité web (mécanismes de cryptage, données utilisateurs et commandes) o Maîtrise des solutions existantes (CMS, framework) o Forte expérience dans les technologies de serveurs (PHP/SQL, Java...) o Connaissance des techniques web front (HTML5, CSS3, javascript) o Veille sur les technologies web
Les « savoir-être » : o Forte capacité à s'adapter à son interlocuteur (technique ou métier) o Fort sens de l'engagement o Force de proposition o Excellent esprit d'équipe o Bon relationnel o Rigoureux, autonome et très responsable o Ecoute active, capacité de reformulation et de synthèse